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BOB半岛【国企改革发展三年新征“图”看云南】云南华联锌铟股份有限公司采矿车间:红领精采绿动矿山——党建引领和谐发展

浏览: 次    发布日期:2023-11-28

  BOB半岛走进文山壮族苗族自治州马关县都龙镇的云南华联锌铟公司采矿区,一定会颠覆你对矿山企业遍地灰尘、烟雾笼绕的固有印象,这里的矿山郁郁葱葱,空气清新,办公区更是环境优美、窗明几亮,一派矿产资源开发与生态环境和谐发展的景象。

  和谐发展,关键在于加强党的领导。近年来,华联锌铟采矿车间始终以党的思想为指导,将党建工作与矿山中心工作深度融合,为矿山发展注入红色生产力;践行“两山”理念,落实“双碳”行动,把习生态文明思想贯穿于矿产资源开采全过程,让绿色成为矿山高质量发展的强大引擎。

  曾经的铜街-曼家寨矿山,被视为“呆矿”“死矿”,生产力水平低,生产装备和生产工艺落后。采矿车间党总支谋划党建工作,找准党建工作与生产经营工作的切入点、结合点,通过持续聚焦抓实精细化采矿、精细化配矿、精细化操作、精细化成本管控“四个精细化”工作,矿产资源得到高效利用。三年来矿山劳动生产率提升45%,矿山生产剥离量实现五连涨,采场东、西帮欠剥离问题得到有效缓解,备采矿量由最低时的58万t增长到105万t。

  企业发展离不开专业人才,采矿车间党总支重视人才培养BOB半岛,用科技项目带出一批专业技术人员,用重点项目带出一批管理人员,培养文山州首位云岭工匠和公司首位技能大师王仁冲,培养省“劳动模范”和省“五一劳动奖章”2人。

  加强科技创新,在国内多金属复杂露天矿山首创了精细化采矿法—针对不同的矿体三维空间形态与规模,制定和完善精细化采矿技术标准,矿山排废超标次数下降39%,年均回收盲小矿体20余万t。与徐工机械、广州机车、三一重工等生产厂家建立产学研联动的双赢合作模式,总结出“大型设备在复杂多金属露天矿山高效应用”技术和生产经验,已成为行业新标杆。

  绿色,既是对和谐发展的定义BOB半岛,也是对安全生产的要求。采矿车间党总支以员工“我要安全,我会安全”为目标BOB半岛,将安全目标指标贯穿于绩效考核和职业发展之中,实现“安全生产全覆盖,党员身边无事故”。实现矿区主要区域视频监控全覆盖,生产安全事故(事件)数量以每年30%的速度递减,连续四年未发生人身伤害事故,360万t/a采矿扩建项目安全设施顺利通过国家级验收。

  同时,积极践行“绿水青山就是金山银山”理念和“双碳”目标,组织党员、职工群众,自力更生完成1000余亩矿山复垦绿化;配置固定喷淋系统开展洒水降尘工作,铜曼采场即将可实现2.8平方公里的矿区内扬尘可控;完成12辆矿用卡车纯电改造,成为国内首家矿用卡车纯电改造并规模化应用的单位,每年创效约700万元,减少CO2排放4000余t。预计未来3-5年,采矿车间纯电设备占比将达50%以上。

  未来,云南华联锌铟股份有限公司采矿车间将继续强化党建引领作用,深化绿色发展理念,为实现可持续发展贡献力量。